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    理念:航空工業哈飛薪酬管理堅持科學合理、公平公正的原則,秉承科學化、流程化、標準化、數據化、規范化、精細化管理理念。

    模式:實行以崗位績效工資制度為主體,多種薪酬、福利激勵體制融合的綜合型薪酬管理模式。

    平臺:建成橫向集成、縱向貫通、業務全覆蓋、人員全包含、過程全管控的薪酬管理信息化平臺。

    保障:建立以“五險一金”社會保險為主體,企業年金為補充,多層次、多支柱社會保障體系,解決職工“后顧之憂”。

    航空工業哈飛為職工搭建暢通的職業發展通道和廣闊的事業發展平臺,構建覆蓋公司各類崗位和全體職工的具有內在有機聯系的職位發展體系,助推職工實現自身價值和夢想。

    職工是企業發展的基石,是我們永恒不變的信念;職工與企業共同成長,是我們始終不懈的追求。在成長的道路上,我們歡迎并期待優秀的你與我們同行!

    航空工業哈飛致力營造一個寬松、包容、和諧的企業環境,助您在拼搏中超越自我,在奮斗中感受快樂。

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